- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
🚀 Gerente de Operaciones y Desarrollo de Negocios – División de Construcción y Mantenimiento
- Emprendedor, creativo y resiliente.
- Impulsado a prospectar, construir y hacer crecer una base de clientes desde cero.
- Estructuración cómoda de modelos, procesos y estrategias de precios que escalan.
- Confianza en el alcance de marketing y ventas a través de canales digitales, comunitarios y de referencia.
- Emocionados de arremangarse y hacer que esta nueva división sea rentable y sostenible.
- Prospectar y construir una base de clientes para la nueva división de Construcción y Mantenimiento.
- Diseño y Estructurar modelos de precios, paquetes y ofertas de servicios.
- Liderar los esfuerzos de marketing (digital, impreso, asociaciones) para establecer presencia en el mercado.
- Supervisar las operaciones y la implementación, desde la primera llamada hasta el servicio finalizado.
- Colabore con el liderazgo de ResiCom para establecer objetivos, realizar un seguimiento del éxito y escalar el crecimiento.
- Aportar soluciones creativas y adaptabilidad a los desafíos a medida que surjan.
- Defiende los 12 atributos de ResiCom que definen a nuestra tribu:
- Respeto | Integridad | Lealtad | Amor | Pasión | Excelencia | Compromiso | Alegría | Efectividad | Agradecimiento | Crecimiento | Adaptabilidad
- Respeto | Integridad | Lealtad | Amor | Pasión | Excelencia | Compromiso | Alegría | Efectividad | Agradecimiento | Crecimiento | Adaptabilidad
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Impulso empresarial : alguien que ve la oportunidad y corre con ella.
- Fuertes habilidades en ventas, relaciones con los clientes y marketing.
- Se valorará la experiencia en operaciones, gestión o desarrollo de negocios (no requerida).
- Capacidad para crear orden a partir del caos y diseñar procesos que funcionen.
- Excelente capacidad de comunicación, organización y liderazgo.
- Pasión por el crecimiento, tanto personal y profesional.
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Liderazgo en la planta baja en una división completamente nueva.
- Libertad para ser creativo y dejar su huella en el futuro de ResiCom.
- Respaldo de una empresa establecida con reputación y recursos comprobados.
- Salario competitivo + incentivos vinculados al crecimiento de la división.
- Una cultura basada en la confianza, la lealtad y la excelencia.
En Rainbow International® Restoration estamos ayudando a las familias cuando ocurre un desastre, convirtiendo sus casas dañadas en hogares. Nuestros franquiciados buscan personas calificadas que quieran hacer lo necesario para restaurar la propiedad de los clientes. ¿Te emociona el sonido de eso? Entonces buscar una carrera con una franquicia de Rainbow International® de propiedad y operación independiente podría ser el lugar para usted. Porque para nuestra familia, esto no es solo un trabajo, es una vocación.
darse cuenta
Rainbow International LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Rainbow International Restoration®. Cada ubicación de la franquicia de Rainbow International Restoration® es de propiedad independiente y es operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio para sus franquicias independientes, Rainbow International LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicia, de modo que las partes interesadas puedan encontrarlas de manera conveniente en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. Rainbow International LLC no es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada franquiciado de Rainbow International Restoration® independiente contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Rainbow International LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. Rainbow International LLC NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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